Una mujer de aproximadamente 70 años ingresó armada al lobby del Departamento de Policía de Port Orange, Florida, disparó a los empleados y fue herida por agentes tras salir del edificio.
El incidente tuvo lugar alrededor de las 8:20 del jueves 4 de septiembre de 2026, en el área de recepción de la sede policial ubicada en 4545 Clyde Morris Blvd. La mujer confrontó a los empleados civiles y, tras una discusión, sacó un arma de fuego y disparó en dirección al personal. Afortunadamente, ningún civil resultó herido por el único disparo que realizó.
Después del disparo, la mujer abandonó el edificio y fue interceptada por oficiales que respondían a un llamado de tiroteo activo. Tres agentes participaron en el enfrentamiento y dispararon contra la mujer, quien aún sostenía el arma. Según el jefe de policía Manuel Marino, aún no se ha podido acceder a todo el video de vigilancia relacionado con el incidente, que forma parte de la investigación.
La mujer fue trasladada a un hospital, pero el jefe Marino no pudo confirmar su estado de salud durante la conferencia de prensa. La identidad de la sospechosa no ha sido revelada mientras se notifica a sus familiares.
El Departamento de Investigaciones de Florida (FDLE) asumió la responsabilidad de la investigación, permaneciendo agentes en la zona del tiroteo durante la conferencia. Marino también informó que la sección de registros de la comisaría permanecerá cerrada hasta el próximo martes, a raíz de los feriados, y que la unidad de escena del crimen procesará el área afectada.
Respecto a las motivaciones de la mujer, Marino declaró no contar con información sobre un posible móvil y confirmó que este será parte de la investigación en curso. No se ha determinado el tipo de arma utilizada por la mujer ni cuántas veces fue herida. El único dato disponible indica que el disparo impactó cerca de la sección de propiedad y evidencia, donde había personal presente.
El jefe Marino expresó preocupación por el bienestar emocional de los empleados civiles involucrados, quienes carecen de entrenamiento para enfrentar este tipo de situaciones. Se anticipa que, tras finalizar su participación en la investigación, el personal recibirá asistencia en un protocolo de debriefing de incidentes críticos. “No puedes esperar que algo así suceda dentro de tu propio edificio, un jueves a las 8 de la mañana”, comentó Marino, enfatizando la prioridad de ayudar a los empleados a recuperarse.
Fuente: www.infobae.com
