El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, bajo la dirección de Axel Kicillof, ha ordenado la reincorporación de 1.200 trabajadores despedidos en diferentes plantas de Granja Tres Arroyos. Esta decisión se produjo tras un conflicto laboral que involucró a la empresa avícola y su personal.
El ministerio, liderado por Walter Correa, tomó acción mediante una audiencia que reunió a representantes de Granja Tres Arroyos, Wade y del Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (Stiapba). Como consecuencia de la audiencia, se decretó una conciliación obligatoria de 15 días hábiles, con opción a una prórroga de cinco días, con el fin de asegurar la paz social y abrir un espacio de negociación entre las partes.
La medida afecta a 700 empleados de la planta de Capitán Sarmiento, 50 de la planta de Pilar y 450 de la planta de Esteban Echeverría. La audiencia también contó con la participación de Ariel Aguilar, subsecretario de Comercialización del Ministerio de Producción, Fernanda Astorino Hurtado, intendenta de Capitán Sarmiento, y Alejandro Bonomo, en representación de la intendencia de Esteban Echeverría.
Durante la reunión, se acordó la donación de 1.000 cajones de pollo para los trabajadores despedidos y un pago adelantado que se realizará la próxima semana. La siguiente audiencia se llevará a cabo el jueves como parte de la conciliación obligatoria para continuar las negociaciones.
Por otra parte, Granja Tres Arroyos, reconocida como una de las mayores avícolas del país, suspendió operaciones en su planta de Capitán Sarmiento sin establecer una fecha de reanudación. Un comunicado interno indicó que las labores se detendrían “hasta nuevo aviso a partir del 31 de agosto de 2026”, justificando la medida por problemas de suministro eléctrico y otras causas operativas.
La paralización ha dejado a cerca de mil trabajadores en la incertidumbre y podría impactar hasta el 80% del movimiento económico local en una ciudad de aproximadamente 15.000 habitantes, donde al menos 300 empleados ya han recibido notificaciones de despido. El impacto va más allá de la fábrica, afectando a comerciantes y prestadores de servicios que dependen de la actividad del establecimiento. Las familias de los trabajadores han iniciado un acampe frente a la planta mientras esperan definiciones sobre salarios atrasados y la continuidad de la actividad laboral.
Fuente: www.infobae.com
